Например, Как написать заявление об увольнении?

Отпуск

Ст. 128 Трудового кодекса РФ содержит случаи, когда работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работнику по его письменному заявлению, в числе которых и наличие статуса инвалида у сотрудника. Если работник имеет...

Граждане пенсионного возраста, продолжающие официально работать, имеют право на 14 выходных дней без сохранения заработной платы на основании ст. 128 Трудового кодекса РФ. Отпуск за свой счет предосатвляется работающим пенсионерам по их...

При уходе работника в отпуск без сохранения заработной платы кадровый специалист проставляет специальные кодовые обозначения в табеле учета рабочего времени, примеры которых приведены ниже для различных оснований предоставления выходных за...

Работник вправе обратиться к начальству с заявлением о предоставлении отгула без сохранения заработной платы — так называемый, выходной день за свой счет. Образец такого документа можно бесплатно скачать в формате word в статье...

Ст. 125 Трудового кодекса РФ позволяет работнику попросить у работодателя выходной день в счет ежегодного оплачиваемого отпуска, так как по данной статье его можно разбить на несколько частей, одна из которых минимум 14 дней. Оставшаяся часть...

Если ранее сотрудник выходил на работу в праздничный, выходной день или работал сверхурочно, то он имеет право претендовать на отгул за отработанное время, для получения которого нужно написать заявление. Его образец предлагаем скачать в...